Alors que le mois de juin touche à sa fin, la période pendant laquelle la Caisse d’assurance-chômage (UIF) est disposée à payer les travailleurs et les employeurs qui se sont retrouvés frappés d’incapacité financière pendant la pandémie COVID-19 et les fermetures à l’échelle nationale qui s’ensuivent se termine également.
La structure d’allégement financier a été créée en avril dans le but de servir de mesure provisoire pour une période de trois mois, se terminant début juillet.
LA FENÊTRE D’APPLICATION UIF / TERS FERME FIN JUIN
Le ministre du Travail, le ministre Thulas Nxesi, a déclaré que le fonds continuera à payer pour les candidatures qui ont été soumises avec succès, mais que la fenêtre pour les nouvelles candidatures se fermera à compter du 1er juillet.
Les employeurs et les employés qui ont postulé mais n’ont pas encore reçu leurs fonds sont toujours prêts à le faire, selon le ministère.
Ils ont également déclaré que les candidats non retenus dont les soumissions ne contenaient pas de détails complets seraient toujours autorisés à modifier leurs demandes et, si ceux-ci sont retenus, seront payés après la date butoir de juin.
Dans un communiqué publié le 26 juin, Nxesi a déclaré que les paiements continueraient d’être versés aux candidats retenus selon la même structure d’avantages du taux de remplacement du revenu variant entre 38% et 60%.
«Les paiements par l’UIF doivent être considérés dans le contexte d’un ensemble de services et d’interventions à l’échelle du gouvernement pour alléger le fardeau du coronavirus», a déclaré Nxesi.
« Dans le processus, et parce que c’est sans précédent, quelques erreurs se sont produites mais les détracteurs ne voient pas l’ampleur du travail qui a été fait et le soulagement qu’il a apporté à de nombreuses personnes dans notre pays », a-t-il déclaré.
«Il s’agit d’une réelle différence dans la vie des travailleurs et témoigne de l’engagement du gouvernement à faire une réelle différence.»
DA SE PLAINT DE LA RETARD DE L’UIF
Cela laisse les employeurs et les travailleurs sud-africains se gratter la tête, de nombreuses personnes s’inquiétant du retard du ministère du Travail à administrer les fonds, malgré le fait qu’il a déclaré que plus de 26 milliards de rands ont été versés avec succès à quelque 14 millions de personnes.
Le fonds disposait de 40 milliards de rands au début de la période du plan de secours, exigeant initialement que les employeurs demandent le fonds au nom de leurs employés, puis modifiant ces critères pour permettre aux employés individuels de soumettre des demandes.
«De nombreux travailleurs n’ont toujours pas reçu leurs paiements pour avril», a déclaré le ministre fantôme de l’alliance des démocrates (DA), Michael Cardo, pour l’emploi et le travail.
«Seuls environ 6 milliards de rands de prestations ont été décaissés pour mai, contre 20 milliards de rands pour avril.»
LES PAIEMENTS PEUVENT S’ÉLEVER À 8,4 MILLIARDS DE R $
Sur les 26 milliards de rands versés par le fonds à ce jour, 8,4 milliards de rands ont été versés à 149 120 employeurs en mai, et 770 millions de rands ont été versés directement dans les comptes des travailleurs et des employés plutôt que de leurs employeurs.
L’un des principaux problèmes rencontrés par le fonds au cours de la période de stress a été les problèmes techniques sur ses portails d’application, les compliants bloquant quotidiennement le site Web du ministère affirmant que les détails d’autres employeurs leur étaient montrés ou qu’ils ne pouvaient tout simplement pas traiter applications. Le site était souvent hors service.